Vores bestyrelsesformand, Lise Rudbæk, har et solidt fundament som uddannet socialpædagog fra Odense og har siden videreuddannet sig med både diplomuddannelser i ledelse, projektledelse og organisationsudvikling. Hun har gennem mere end 25 år arbejdet indenfor det socialpædagogiske felt, som socialpædagog, familieplejer, leder og i dag som tilsynskonsulent ved Socialtilsyn Syd. Hun brænder for at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker i udsatte livssituationer og har et særligt blik for både faglig kvalitet og menneskelig omsorg. Med sit store engagement, sin brede erfaring og sin stærke faglige ballast er hun med til at sikre, at Curana har en bestyrelse, der både tænker strategisk og har hjertet med.

Vores næstformand, Lars Heiman, bringer mere end 25 års ledelseserfaring fra Enghaveskolen med sig. Han har gennem årene haft ansvar for både pædagogisk udvikling og personaleledelse samt en bred vifte af administrative opgaver. Blandt andet har han arbejdet indgående med budgetlægning, økonomistyring, arbejdstidsplanlægning og organisering af skolens pasningstilbud. Med sin store erfaring, sit overblik og sin evne til at skabe sammenhæng mellem det pædagogiske og det organisatoriske bidrager han til, at Curana har en bestyrelse med stærke ledelseskompetencer og et solidt blik for helheden.

Sally er uddannet sygeplejerske og har videreuddannet sig med diplom i ledelse samt som NLP Practitioner. Hun har mange års erfaring som sygeplejeleder i Odense Kommune og har i sit private liv været plejefamilie for børn og unge. Derudover er hun uddannet psykoterapeut med særligt fokus på relationer, trivsel og menneskelig udvikling. Med denne kombination af sundhedsfaglighed, ledelseserfaring og psykoterapeutisk indsigt bidrager hun med både faglig tyngde og menneskelig forståelse til bestyrelsens arbejde i Curana.

​Michael har været en del af Curana siden starten og er en værdsat medarbejder med stor erfaring inden for børn og unge. Han arbejder på alle tre afdelinger i opholdsstedet og bidrager med både faglig indsigt og stort engagement i det daglige arbejde. Som medarbejderrepræsentant i bestyrelsen er han med til at sikre, at medarbejdernes perspektiv og erfaringer altid bliver hørt og inddraget i Curanas udvikling.